Taotlusvoor avatud: 1.03.2023- 8.05.2023.

Taotlemise keskkond: Haridus ja Noorteameti konkursiveeb

Kutse taotlemise eeltingimused

Töökogemus taotletaval kutsealal.

• 1) töökogemus taotletaval kutsealal;
  2) vastavus lastekaitseseaduse § 20 lõigetele 1 ja 2. Piiranguid kontrollib kutse andja.

---

Taotlemiseks vajalikud dokumendid

• Portfoolio. Juhend koostamiseks.
• Isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID-kaart või elamisloa kaart).
• CV.
• Taotlemise tasu. (Arvet saab tellida taotlusvormis, see tuleb tasuda märgitud tähtajaks ning maksekinnituse palume esitada e-posti teel kutse andja nõudmisel. Kutsetunnistust ei väljastata enne, kui taotlemise tasu on makstud. Arve koostatakse ainult sel juhul, kui taotlus on esitatud. Kavandivormis taotlustele arveid ei väljastata.)

 

Uuendused: 

Kompetents	Uuendus	Kuidas
Kõik kompetentsid	Taotlejal on võimalik igast kompetentsist 25% tõendada ka erinevas vormis koostatud tõendusmaterjalide alusel (kirjalikult, visuaalselt, graafiliselt, audio-, video- vm kandjatel).    Noorsootöö korraldamine – 4 tegevusnäitajat Juhtimine – 2 tegevusnäitajat Suhtlemine avalikkusega ja koostöö – 1 tegevusnäitaja Turvalise keskkonna tagamine – 1 tegevusnäitaja Professionaalne enesearendamine -1 tegevusnäitaja	Lisa portfoolios vastav tõendusmaterjal veebilingi või failina. Jälgi, et tõendusmaterjal vastaks ka tegevusnäitjale ning kirjeldaks sinu tegevust või panust. Selleks võib olla sinu loodud artikkel, projekt, visuaalne materjal vmt. Näiteks sobib kultuuridevaheliste pädevuste arendamiseks tõestusmaterjalina sinu kirjutatud projekt või artikkel. Osalemist noortevaldkonna töörühmades on võimalik tõendada ametliku dokumendi vm väljavõttega, et oled töörühmas tegutsenud. NB! Plakat sinu korraldatud üritusest ei ole alati hea tõestusmaterjal, et oskad noori kaasata. Sinu läbiviidud ettekanne salvestuse kujul sobib aga selleks küll, kui see räägib noortele või noorsootöötajatele kaasamisest. Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.
Turvalise keskkonna tagamine ja läbivad kompetentsid.	Vastava või kõrgema taseme osakutse olemasolul ei pea portfoolios tõendama järgimisi kompetentse: turvalise keskkonna tagamine ja läbivad kompetentsid.	Lisa osakutsetunnistus veebilingina vastava kompetentsi tegevusnäitajate juurde veebilingi või dokumendi koopiana. Läbiva kompetentsi puhul piisab, kui lisad tõendusmaterjali turvalise kompetentsi juurde. Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.
Juhtimiskompetents	Vastava või kõrgema taseme osakutse olemasolul ei pea portfoolios tõendama juhtimiskompetentsi.	Lisa osakutsetunnistus veebilingina vastava kompetentsi tegevusnäitajate juurde veebilingi või dokumendi koopiana. Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.
Läbivad kompetentsid	Eraldi ei pea portfoolios kirjeldama läbivaid kompetentse, küll aga peab tõendama neid teiste kompetentside sees.	Näiteks saab võõrkeele oskust tõendada kultuuridevaheliste pädevuste arendamise kompetentsis. Kirjeldades kuidas oled nt välisvabatahtliku mentor, saad esitleda ka oma võõrtkeeleoskuse taset. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.

 

---

Hindamine

Noorsootöötaja kutse taotlemise hindamiseks võib hindamiskomisjon läbi  viia taotleja esitatud portfoolio põhjal intervjuu. Intervjuu kestus on maksimaalselt 45 minutit (keskmiselt 30 min). Iga taotlejaga võtame ise ühendust ning lepime kokku täpse intervjuu toimumise kuupäeva ja kellaaja.

• E-intervjuul toimub isikutuvastus kaamera abil ning selleks on vaja ID-kaarti, passi või elamisloa kaarti.
• Taotleja kutsekompetentsuse hindamine toimub noorsootöötaja 4. taseme kutse (sh laagrikasvataja osakutse), noorsootöötaja 6. taseme kutse (sh laagrikasvataja-juhataja osakutse) ning noorsootöötaja 7. taseme kutse (sh laagri juhataja osakutse) hindamisstandardite alusel.
• Hindamise tulemus selgub keskmiselt 30 päeva jooksul pärast hindamise toimumist.
• Intervjuu keeleks on üldjuhul eesti keel.
• Läbivaid kompetentse eraldi portfoolios tõendama ei pea, kuid need peavad kajastuma teiste tegevusnäitajate sees. Intervjuul võidakse nende kohta ka täpsustavaid küsimusi esitada.
• Numbriline hinnang ei ole portfoolios määrav, kuid enamus vastusest ei tohi olla 1.