Noorsootöötaja kutse esmakordne taotlemine toimub kaks korda aastas.


Kutse taotlemise eeltingimused

Töökogemus taotletaval kutsealal.

  • Töökogemust tuleb tõendada kutsealase tegevuse kirjeldusega (portfoolio). Juurde võib lisada muid asjasse puutuvaid tõendusmaterjale.
  • Piirangute puudumine lastekaitsetöötajana ja lapsega töötava isikuna. Piiranguid kontrollib kutse andja vastavalt lastekaitseseaduse § 20.

Taotlemiseks vajalikud dokumendid
  • Portfoolio, mille vorm tuleb valida vastavalt sellele, millise taseme kutset taotleda soovitakse.
  • Isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID-kaart või elamisloa kaart).
  • CV.
  • Noorsootöötaja kutse ja osakutse taotlemise tasu on 45 eurot!
    ENKi liikmetele ja noorsootöö üliõpilastele on tasu 35 eurot. Paberkandjal tunnistuse tasu on 10 eurot. Arvet saab tellida taotlusvormis, see tuleb tasuda märgitud tähtajaks ning maksekinnituse palume esitada e-posti teel kutse andja nõudmisel.Kutsetunnistust ei väljastata enne, kui taotlemise tasu on makstud. Arve koostatakse ainult sel juhul, kui taotlus on esitatud. Kavandivormis taotlustele arveid ei väljastata. 

*Taotlus tuleb täita ning dokumendid tuleb lisada Haridus-ja Noorteameti konkursiveebis. Aadress:  konkursiveeb.edu.ee.

 

Portfoolio saad täita siin, valides vastava taseme:

Noorsootöötaja, tase 4

võid täita ka otse arvutisse, lae portfoolio alla siit.

Noorsootöötaja, tase 6

võid täita ka otse arvutisse, lae portfoolio alla siit.

Noorsootöötaja, tase 7 

võid täita ka otse arvutisse, lae portfoolio alla siit.

Portfoolio täitmise juhis avaneb linglile vajutades!

 

Uuendused: 

Kompetents Uuendus Kuidas
Kõik kompetentsid

Taotlejal on võimalik igast kompetentsist 25% tõendada ka erinevas vormis koostatud tõendusmaterjalide alusel (kirjalikult, visuaalselt, graafiliselt, audio-, video- vm kandjatel).   

Noorsootöö korraldamine – 4 tegevusnäitajat

Juhtimine – 2 tegevusnäitajat

Suhtlemine avalikkusega ja koostöö – 1 tegevusnäitaja

Turvalise keskkonna tagamine – 1 tegevusnäitaja

Professionaalne enesearendamine -1 tegevusnäitaja

   

Lisa portfoolios vastav tõendusmaterjal veebilingi või failina. Jälgi, et tõendusmaterjal vastaks ka tegevusnäitjale ning kirjeldaks sinu tegevust või panust. Selleks võib olla sinu loodud artikkel, projekt, visuaalne materjal vmt. Näiteks sobib kultuuridevaheliste pädevuste arendamiseks tõestusmaterjalina sinu kirjutatud projekt või artikkel. Osalemist noortevaldkonna töörühmades on võimalik tõendada ametliku dokumendi vm väljavõttega, et oled töörühmas tegutsenud. NB! Plakat sinu korraldatud üritusest ei ole alati hea tõestusmaterjal, et oskad noori kaasata. Sinu läbiviidud ettekanne salvestuse kujul sobib aga selleks küll, kui see räägib noortele või noorsootöötajatele kaasamisest.

Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.

Turvalise keskkonna tagamine ja läbivad kompetentsid. Vastava või kõrgema taseme osakutse olemasolul ei pea portfoolios tõendama järgimisi kompetentse: turvalise keskkonna tagamine ja läbivad kompetentsid.

Lisa osakutsetunnistus veebilingina vastava kompetentsi tegevusnäitajate juurde veebilingi või dokumendi koopiana. Läbiva kompetentsi puhul piisab, kui lisad tõendusmaterjali turvalise kompetentsi juurde. Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.

 

Juhtimiskompetents Vastava või kõrgema taseme osakutse olemasolul ei pea portfoolios tõendama juhtimiskompetentsi. 

Lisa osakutsetunnistus veebilingina vastava kompetentsi tegevusnäitajate juurde veebilingi või dokumendi koopiana. Arvesta, et see on võimalus, mitte kohustus. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.

 

Läbivad kompetentsid Eraldi ei pea portfoolios kirjeldama läbivaid kompetentse, küll aga peab tõendama neid teiste kompetentside sees. Näiteks saab võõrkeele oskust tõendada kultuuridevaheliste pädevuste arendamise kompetentsis. Kirjeldades kuidas oled nt välisvabatahtliku mentor, saad esitleda ka oma võõrtkeeleoskuse taset. Hindajad võivad intervjuul siiski küsida lisaküsimusi.

 


Hindamine

Noorsootöötaja kutse taotlemise hindamiseks viime taotleja esitatud portfoolio põhjal läbi intervjuu. Intervjuu kestus on maksimaalselt 45 minutit (keskmiselt 30 min). Iga taotlejaga võtame ise ühendust ning lepime kokku täpse intervjuu toimumise kuupäeva ja kellaaja.

  • E-intervjuul toimub isikutuvastus kaamera abil ning selleks on vaja ID-kaarti, passi või elamisloa kaarti.
  • Taotleja kutsekompetentsuse hindamine toimub noorsootöötaja 4. taseme kutse (sh laagrikasvataja osakutse), noorsootöötaja 6. taseme kutse (sh laagrikasvataja-juhataja osakutse) ning noorsootöötaja 7. taseme kutse (sh laagri juhataja osakutse) hindamisstandardite alusel.
  • Hindamise tulemus selgub keskmiselt 30 päeva jooksul pärast hindamise toimumist.
  • Intervjuu keeleks on üldjuhul eesti keel.
  • Läbivaid kompetentse eraldi portfoolios tõendama ei pea, kuid need peavad kajastuma teiste tegevusnäitajate sees. Intervjuul võidakse nende kohta ka täpsustavaid küsimusi esitada.
  • Numbriline hinnang ei ole portfoolios määrav, kuid enamus vastusest ei tohi olla 1.